Depuis 2018, Terra a lancé des journées d’intégration à destination de ses nouveaux collaborateurs. Après une pause de deux ans en raison de la crise sanitaire, le groupe relance cette initiative, baptisée TerraTrip, avec un twist ! Retour sur cette journée de découverte et de partage.

Lancé en 2014 à Terra, le concept de journée d’intégration permet aux nouveaux collaborateurs d’avoir une vision d’ensemble des activités du groupe. « Nous nous réunissions dans une salle avec les General Manager des différents clusters pour présenter, à travers des diaporamas, les activités du groupe », explique Christopher Park, Group Human Resources Manager de Terra. Après deux ans de pause, c’est le 7 novembre 2022 que l’initiative, quelque peu changée, fait son retour.

« Au lieu de réunir tout le monde dans une salle, nous avons eu l’idée de faire une sorte de road trip en mini-bus dans chaque entité », continue Christopher. Après un rendez-vous matinal au Fangourin à l’Aventure du Sucre pour comprendre, à travers l’intervention de divers intervenants des ressources humaines, les enjeux du groupe, direction La Cantine de Beau Plan pour un thé avec Nicolas Maigrot, Managing Director du groupe, ainsi que Marie Annick Auguste, CSR Manager de Terra Foundation, et Guillaume Noisette, Health & Safety Officer de Terra.

Les collaborateurs ont ensuite commencé leur grande tournée avec un premier arrêt à Grays. « L’idée était aussi que chaque General Manager de chaque entité fasse visiter leur cluster et explique ce qui y est fait », ajoute Christopher. Processus de distillation chez Grays, fabrication du sucre à Terra Milling, production d’électricité à Terragen… Cette aventure leur a permis d’apercevoir chaque recoin du groupe ! « Notre objectif premier était de renforcer le sentiment d’appartenance au groupe car nos activités sont aujourd’hui décentralisées mais nous n’en partageons pas moins une longue histoire et des valeurs communes », explique-t-il.

L’initiative, qui s’est étalée sur une journée, avec une pause déjeuner à la Maison Mauricia et une remise de cadeaux à la fin, a été un succès ! Pour Kelly Lee, Brand Coordinator chez Grays, cette journée d’intégration a non seulement été instructive, mais lui a aussi permis de réaliser l’ampleur du groupe. « Nous avons compris que tout était circulaire dans le groupe : la canne, qui y est l’activité principale, produit du sucre, de l’électricité, et bien d’autres choses ! », dit-elle. « Ce qui s’est dégagé de cette journée, c’est le sentiment de faire partie d’une grande famille », conclut-elle.

Même son de cloche chez Didier Ramsamy, Factory Manager chez Terra Milling depuis le 1^er août 2022. « Cela a été très intéressant pour moi de rencontrer les personnes responsables et d’avoir l’occasion de voir notre Managing Director nous accueillir. On voit bien que l’attention et le souci du collaborateur sont au centre de la philosophie de Terra », explique-t-il.

Une journée riche en activités et en émotions !