La campagne #YesWeKann 2023 est lancée !

Après la première édition de sa campagne #YesWeKann en 2022, Terra donne le coup d’envoi de sa deuxième édition en septembre 2023. Si le groupe axe de nouveau son action autour de certains thèmes, à savoir la valorisation de l’industrie et des sous-produits, la préservation de l’environnement, la prévention aux incendies volontaires, la promotion de l’énergie verte ou encore l’efficience économique, la campagne connaît, cette année, un twist…

En septembre 2023, Terra dévoile le nouveau slogan de la deuxième édition de sa campagne #YesWeKann : « la terre de demain, dans nou lame ». Un message fort et qui ne passe pas par quatre chemins. Si l’idée de valorisation du secteur reste la même, c’est une toute autre facette de l’industrie que Terra souhaite mettre en avant. « Cette année, nous avons voulu rendre honneur aux visages qui composent ce secteur en valorisant nos collaborateurs », explique Emeric Vigier de Latour, Communications Manager chez Novaterra.

L’objectif est simple : cette campagne vise à mettre en lumière les métiers d’avenir, dans un secteur qui ne cesse de grandir et de se moderniser, et à inviter de nouveaux talents à rejoindre les rangs de Terra. « Nombreux sont les jeunes professionnels à rechercher davantage qu’un travail rémunéré. Ils cherchent une carrière qui les fera vibrer et un espace où s’épanouir », ajoute Rudy Larose, HR Manager du Cane Cluster.

L’idée est aussi de dépoussiérer l’image de l’industrie cannière en brisant avec les stéréotypes qui lui ont, auparavant, collé à la peau. « Le secteur cannier ne se résume plus à des journées passées à travailler au soleil. En tant que précurseur de l’agriculture intelligente à Maurice, le groupe Terra met un point d’honneur à rester à la pointe de la technologie », continue Emeric.

On y parle aujourd’hui, en effet, d’agriculture de précision ou d’agriculture digitale. Drones, machines intelligentes, GPS, irrigation de précision et applications de suivi représentent désormais le quotidien des métiers de la canne. « C’est cet aspect que nous souhaitons mettre en exergue en allant directement à la rencontre de nos collaborateurs », dit Emeric.

La hausse des prix du sucre à l’international montre d’ailleurs bien la résilience et la compétitivité du secteur cannier. « Comme nous représentons une industrie en constante évolution, un métier dans le monde de la canne n’apporte pas seulement des challenges au quotidien, mais promet aussi de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel », dit Rudy. D’où la modernisation constante des opérations et équipements, et la formation en continu des collaborateurs du groupe !

Restez branchés pour suivre cette campagne à la touche résolument humaine !