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Manager du département du Service aux Planteurs : un métier tourné vers l’avenir
16 Mai 24

Ce n’est pas un secret : s’il y a bien une industrie qui sait évoluer au fil du temps, c’est le secteur cannier ! Dans cette mouvance de modernisation se trouve le Manager du département du Service aux Planteurs, un maillon essentiel du changement. Nicolas de Rosnay, Manager du Service Planteurs à Terragri depuis 2010, nous en dit plus.
« Le Manager du Service Planteurs s’occupe des petits, moyens et gros planteurs en leur proposant des services spécifiques, de la plantation à la récolte », confie Nicolas. Le département offre deux types de services : un service à la carte, qui répond à la demande du planteur et à ses besoins, ou un contrat de gérance totale de ses terres. « Dans ce dernier cas de figure, le Service Planteurs gère les terres du planteur comme celles de Terragri Ltd, moyennant des frais de gestion », poursuit-il.
Les prestations proposées englobent de nombreux aspects comme, par exemple, l’application d’herbicides et de fertilisants, ou encore toute la logistique du chargement et du transport de la canne vers l’usine. « Nous agissons d’abord en tant que facilitateurs : nous trouvons les contracteurs et offrons aux planteurs les meilleures propositions », explique-t-il. Et cela ne se résume pas seulement au côté pratique ! En effet, le Manager du Service Planteurs et son équipe accompagnent les planteurs de A à Z en leur offrant de précieux conseils comme, par exemple, la variété de canne la plus adaptée à la région dans laquelle elle sera plantée.
Au-delà de ces tâches qui nécessitent une présence soutenue sur le terrain, l’un des plus grands challenges du métier représente la transition vers la modernisation. « Notre plus gros défi à venir sera de motiver les planteurs à continuer de cultiver la canne. Le manque de main d’œuvre nous amène aussi à leur faire prendre conscience de l’importance de la mécanisation, qui est la voie du futur », ajoute Nicolas.
Si ce changement est plus évident pour les moyens et gros planteurs, la cause n’est pas perdue pour les petits planteurs ! « Récolter individuellement chaque petite parcelle de champ ne serait, en effet, pas viable. Il suffirait de regrouper les petits planteurs, ce qui nous permettrait de récolter mécaniquement une plus grande surface. », poursuit-il. En effet, le département du Service Planteurs entreprend la récolte mécanique chez les planteurs de la région sur une superficie de 550 Ha pour un tonnage de 40 000 tonnes contre 10 000 tonnes seulement pour la récolte manuelle de la canne du fait du manque de main d’œuvre.
Grâce à ces efforts constants, le changement se fait doucement, notamment à travers des réunions d’information organisées en collaboration avec la MCIA. Un défi colossal, mais que Nicolas ne craint pas de relever ! « Il faut beaucoup de détermination et de volonté pour arriver à pousser au changement, et c’est cela qui me motive au quotidien », conclut-il.