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Conformément aux consignes imposées quant au développement des Smart Cities et selon la vision du groupe, Terra dévoilera, en juin 2024, sa toute dernière innovation en matière de développement durable : une nouvelle ferme solaire. Pravin Hanuman, Senior Development Manager à Novaterra, nous en dit plus.

Plus qu’une stratégie, le développement durable est au cœur de la philosophie de Terra, et ce depuis de nombreuses années. En effet, le groupe multiplie les innovations pour réduire son impact environnemental. Grays, l’une des entreprises pionnières de Terra, a d’ailleurs opté, pour le déroulement de ses opérations, pour la récupération d’eau de pluie et l’utilisation d’énergie solaire : l’énergie générée par les panneaux photovoltaïques de l’entreprise couvre même 50 % de ses besoins !

Il ne s’agit pas d’une démarche isolée. La dernière innovation en date, conformément aux directives liées au développement des villes intelligentes, est une ferme solaire. Située à La Louisa, au nord de Beau Plan, elle contient 2 745 panneaux solaires qui couvrent une superficie totale de 2 hectares. « Les travaux, qui ont commencé en juin 2023, devraient s’achever en juin de cette année. Cette initiative a cependant été lancée en 2022 lorsque nous avons passé un accord avec le CEB pour un total de 1,6 MW d’électricité », explique Pravin.

Selon ce dernier, les chiffres parlent d’eux-mêmes : une production énergétique de 2,6 GWh par an, une réduction significative des émissions de CO2 à seulement 0,8 kg par kilowatt-heure… Cette initiative permettra aussi d’économiser environ 8 millions de dollars en coûts d’achat d’huile lourde pour le pays sur une période de 20 ans ! Un bilan d’autant plus intéressant que l’énergie solaire reste une énergie propre et inépuisable. « Opter pour le solaire, c’est aussi éviter les dégâts environnementaux liés au forage et à l’extraction des huiles lourdes », ajoute-t-il. La solution idéale pour les entreprises qui souhaitent réduire leur impact carbone !

Selon Pravin, la quantité d’énergie solaire produite par cette nouvelle ferme, qui sera remise sur le réseau du CEB, équivaudra à la consommation énergétique du Mahogany Shopping Promenade en un an. « Nous sommes conscients des challenges que la planète a devant elle, et encore plus du fait que certaines de nos activités, comme le développement foncier, peuvent avoir un impact plus marqué. En ce sens, nous voulons aussi faire la part des choses là où nous le pouvons, pour un environnement plus sain et propre », conclut-il. Un projet à suivre de près !

Alors que 2023 touche à sa fin, cela fait plusieurs mois que l’équipe de communication travaille sur l’agenda et le calendrier de 2024 proposés par Terra. Pour la nouvelle année, elle casse les codes de ce qui a été fait auparavant avec une touche innovante. Et Emeric Vigier de Latour, Communications Manager et Vaneeda Chenchooliah, Communications Lead, à Novaterra, nous dévoilent tout.

Après les magnifiques agendas et calendriers de 2023, où les champs de canne s’animaient de couleurs éclatantes selon le moment de la journée, l’équipe de communication du groupe a, cette fois encore, décidé d’innover. « Nous nous sommes réunis avec l’agence Diizz pour imaginer un produit radicalement différent de ce qui avait été fait les années précédentes et qui plairait à nos collaborateurs », explique Vaneeda.

Qu’a donc concocté l’équipe de communication ? « Terra est un groupe fortement engagé d’un point de vue responsabilité environnementale et nous avons voulu mettre en avant cet aspect primordial de notre quotidien en représentant les mesures de durabilité prises à travers les différentes entités du groupe », ajoute Emeric. Si le calendrier présente à chaque mois une illustration dépeignant ces mesures, l’agenda se concentre quant à lui sur la mise en avant des différentes composantes de Terra.

Le petit plus ? « Nous recherchons toujours de nouvelles façons d’innover et c’était l’opportunité parfaite pour faire quelque chose de nouveau, qui représentent nos activités, mais qui soit aussi ludique », poursuit Vaneeda. Ainsi l’originalité des illustrations réside dans le fait que celles-ci seront animées ! « En scannant le QR Code de l’illustration, nos collaborateurs pourront voir l’image s’animer sur leur téléphone ! », explique-t- elle.

« Nous avons hâte que nos collaborateurs découvrent les différentes animations au fil des mois », conclut Emeric.

Une façon ingénieuse et divertissante d’aborder des thèmes qui comptent…

Terminé dans le courant de l’année 2023, The Strand, le nouvel espace de bureaux signé Novaterra, reçoit peu à peu ses locataires. Les derniers en date : Ennoia Boutique Gym et Investec. Zoom sur ces nouveaux arrivants.

Ennoia Boutique Gym : le sport 2.0

La nouvelle gym située au cœur de The Strand, la première en son genre à Maurice, a une vision audacieuse qui révolutionne le concept de gym en entreprise. Comme l’indique son nom, Ennoia Boutique Gym propose des salles à taille humaine… avec un twist ! Jouant avec les ambiances, le but de ce centre est d’offrir à ses clients une expérience proprement immersive. De l’atmosphère de boîte de nuit de son studio de spinning à ses autres salles spécialisées, alternant entre ambiance électrique et zen, Ennoia Boutique Gym choisit parfaitement le ton à donner selon les activités proposées. Avec ses équipements haut de gamme et son encadrement bienveillant, le centre de sport offre une parenthèse bienvenue dans les journées chargées des collaborateurs, de quoi recharger leurs batteries et favoriser leur bien-être !

Investec : parfaite addition au centre d’affaires

En cette fin d’année, The Strand accueille aussi Investec, prestigieux groupe financier et de gestion de patrimoine international anglo-sud-africain. Connu pour son engagement en faveur de la durabilité, mais aussi de la communauté, Investec s’aligne entièrement à la vision de Beau Plan. Ce choix vient aussi ancrer Beau Plan comme destination d’affaires incontournable de l’île.

Dans les mois à venir, plusieurs autres entreprises sont appelées à s’installer au Strand, une nouvelle qui augure un impact positif certain sur la région et ses résidents !

Cela fait plus de 20 ans que L’Aventure du Sucre s’engage pour le développement durable. À travers le musée, le restaurant Le Fangourin ou encore le Village Boutik, l’entreprise a adopté une charte afin d’ancrer ses engagements et de réduire davantage son impact environnemental, et organise chaque année de nombreux évènements et campagnes de sensibilisation. Le point sur la dernière formation suivie par l’ensemble des collaborateurs de L’Aventure du Sucre.

L’Aventure du Sucre ne fait pas les choses à moitié. Connue pour son engagement et ses pratiques écoresponsables, l’entreprise a décidé, à partir de 2023, d’organiser des formations à destination de ses propres employés. Cette initiative, lancée par David Baissac, le Sales & Marketing Manager de L’Aventure du Sucre, a permis de sensibiliser les participants sur les objectifs de développement durable (ODD), les enjeux pour la planète, le pays, mais aussi l’entreprise.

« Cette compréhension renforcée permet aux collaborateurs de mieux cerner l’impact et la contribution de leurs activités quotidiennes sur l’atteinte des objectifs fixés par L’Aventure du Sucre dans le cadre de sa transition durable en lien avec les ODD retenus », explique Sandrine d’Unienville, Manager-Cultural Development & Communication de L’Aventure du Sucre. Des savoirs importants quand on mesure l’ampleur de l’engagement de l’entreprise !

Promotion du patrimoine industriel et culturel, mise en place de pratiques durables, organisation d’expositions temporaires autour du développement durable, préférence pour les circuits courts et l’économie circulaire, inclusion des communautés de la région… Si la prise de position de L’Aventure du Sucre est claire, chaque partie prenante de l’entreprise doit, elle aussi, s’inscrire dans cette dynamique.

« Cette formation a permis de poser des bases solides pour permettre à nos collaborateurs d’avoir une certaine maîtrise du sujet, ce qui les encouragera à participer de manière plus efficace et constructive à la démarche de transition qui concerne l’entreprise dans son intégralité », ajoute Sandrine. Une façon d’impliquer encore plus les collaborateurs et d’ancrer chez eux ces pratiques qui font partie de l’ADN de l’entreprise.

Suite à la formation, une étude a été menée auprès des participants pour mesurer l’impact des ODD sur leurs valeurs, leur perception et leur comportement. « Les résultats de cette analyse se sont révélés très positifs. Nos collaborateurs ont bien compris et intégré les enjeux de cette initiative », poursuit-elle. Une réussite sur tous les fronts ! « Forts de ces résultats et de ces retours encourageants, nous avons pu peaufiner davantage notre feuille de route pour les mois et années à venir », conclut-elle avec satisfaction.

Pour en savoir plus sur la charte de développement durable adoptée par L’Aventure du Sucre, rendez-vous sur : https://aventuredusucre.com/wp-content/uploads/2022/11/charte-de-durabilite-de-l_a venture-du-sucre.pdf

Après trois ans d’interruption du fait de la crise sanitaire, les tours éducatifs proposés aux écoliers rodriguais ont repris en novembre 2023. L’objectif : se familiariser avec les sites géographiques de Maurice sur lesquels ils auront leur examen de fin de cycle primaire, le PSAC. L’occasion parfaite pour Terra Foundation de leur faire découvrir la région de Beau Plan

« Depuis la création de la fondation en 2010, nous avons voulu que Rodrigues soit incluse dans nos actions CSR », commence Marie-Annick Auguste, CSR Manager de Terra Foundation. Cela fait donc 9 ans que la fondation parraine ces tours éducatifs, avec 68 visites financées à son compteur. « Celles-ci ne sont pas seulement importantes pour les enfants : elles permettent aussi à nos collaborateurs de se porter volontaires pour l’accueil des écoliers et, depuis, des liens forts se sont tissés entre eux », poursuit-elle.

Fin novembre 2023, c’est une délégation de 266 personnes – incluant les écoliers de Grade 5, leurs professeurs et quelques adultes accompagnateurs –, issue de trois écoles rodriguaises, Basile Allas Govt. School, Father Ronald Gandy RCA et St Esprit RCA, qui a été reçue par une vingtaine de collaborateurs pour une découverte de Beau Plan et de ses environs. Au programme : une visite du musée de L’Aventure du Sucre, un tour du Mahogany Shopping Promenade et de son aire de jeux, ainsi qu’un déjeuner et des rafraîchissements au Beau Plan Creative Park avec les collaborateurs du groupe.

Un planning bien chargé qui a connu un certain succès auprès des écoliers ! « Les enfants ont été émerveillés d’en apprendre plus sur l’histoire du sucre. Ils ont adoré découvrir le Mahogany Shopping Promenade. Les éducateurs et accompagnateurs ont, quant à eux, beaucoup apprécié l’accueil des collaborateurs dans le magnifique cadre du Creative Park de Beau Plan, ce qui leur a offert un moment de répit dans leur semaine bien remplie », dit Marie-Annick. Le moment que les écoliers ont préféré ? Déguster un burger KFC, introuvable à Rodrigues au Creative Park!

Cela a été un immense plaisir de recevoir ces écoliers, auxquels nous souhaitons une bonne continuation et de belles réussites dans leur parcours !

Pour la fin d’année 2023, Grays Inc Ltd ne lésine pas sur les nouveautés ! Tour d’horizon des dernières additions de l’entreprise pour une fin d’année haute en couleur…

• Le Grant’s Triple Wood pour terminer l’année sur une note festive

En novembre, Grays Inc Ltd a lancé son tout dernier produit de la gamme Grant’s, une marque déjà bien établie sur le marché mauricien et chez les amateurs de whisky. Pour marquer le coup, une série d’évènements festifs ont été organisés à travers l’île. « Nous ne célébrons pas seulement le lancement du Grant’s Triple Wood 12-Year-Old Blended Scotch Whisky, mais aussi les moments partagés de joie, de rire et de camaraderie que le whisky apporte dans notre vie de tous les jours. Il est un moyen de conversation, un symbole d’âme et de célébration », explique Alexis Harel, Managing Director de Grays Inc Ltd.

Le mardi 7 novembre 2023, c’est au LUX* Grand-Gaube qu’ont démarré les festivités, sous la houlette du Chef exécutif de l’hôtel, David Miras, au restaurant Bodrum Blue. Gel de melon infusé au Grant’s Triple 12, aïoli aromatisé au Grant’s classique ou encore morilles fraîches parfumées au Grant’s Ale Cask… La célèbre marque de whisky y a été mise à l’honneur pour la concoction de plats aussi délicieux qu’insolites !

Une session de formation, animée par Danny Dyer, Global Brand Ambassador de Grant’s, s’est aussi tenue le 7 novembre et a rassemblé de nombreux professionnels du milieu. Les célébrations se sont poursuivies, le 8 novembre, au restaurant Medium Rare au Ruisseau Créole, avant de se conclure avec la soirée du lancement, le 9 novembre, à Mont Choisy Le Restaurant pour un dîner spécialement conçu par le Chef exécutif du restaurant, Mickael Bhugaloo. « Nous avons avant tout voulu offrir une expérience immersive aux amateurs de whisky », ajoute Eliska Botha, Marketing Manager de Grays Inc Ltd. Pari réussi !

• Ça bouge côté cosmétiques !

En novembre, Grays Inc Ltd étoffe aussi son catalogue de cosmétiques en proposant une nouvelle gamme de produits signée Jo Malone, la célèbre maison anglaise de colognes de luxe. Eaux de Cologne, bougies, produits pour le corps et le bain, ou encore parfums d’ambiance… Développée avec des ingrédients de la meilleure qualité par des parfumeurs de renom, chaque fragrance a sa propre histoire et évoque des émotions bien précises.

À travers ses délicats arômes de jacinthe sauvage, de poires William, de chêne ou de lavande, c’est l’Angleterre elle-même qui débarque dans la nouvelle boutique Jo Malone de Tribeca Mall pour embaumer notre fin d’année tropicale de senteurs insolites et rafraîchissantes. De nouvelles idées de cadeaux pour les fêtes à venir !

Après le succès, en février et en juillet, des premiers TerraTrip de cette année, sa troisième édition a été lancée le 9 et le 10 novembre 2023. Plus de 25 participants ont ainsi eu droit à un tour complet du groupe. Quelques-uns d’entre eux se livrent.

Le troisième TerraTrip de 2023 a démarré en fanfare ! Rassemblés à L’Aventure du Sucre, les participants ont pu assister à une présentation des différentes entités de Terra par les responsables des ressources humaines du groupe, ainsi qu’un aperçu des initiatives mises en place par Terra Foundation et un récapitulatif des démarches de Health & Safety, avant de se retrouver à La Cantine autour d’un café animé par Nicolas Maigrot, Managing Director de Terra. L’objectif : parler du groupe, de sa stratégie et de sa vision, du lien essentiel entre les différents clusters, mais surtout accueillir les nouveaux talents et leur donner le sentiment de faire pleinement partie de la grande famille de Terra.

Pour Stephan Merven, Supply-Chain Manager chez Grays, cette conversation a été l’un des moments les plus forts de cette expérience. « Je trouve merveilleux de savoir à quel point la canne est centrale dans la stratégie de Terra. Rien n’est perdu, tous ses déchets sont revalorisés en interne. Parallèlement, elle permet aussi d’investir dans d’autres projets, comme Terragen ou encore l’immobilier, qui se font dans une logique de besoin plus que d’opportunité, à un pas mesuré et raisonné », explique-t-il.

Les participants ont ensuite pu visiter L’Aventure du Sucre en compagnie d’Edwige Gufflet, Managing Director de l’entreprise. « Cette visite nous a permis de voir à quel point l’histoire quasi bicentenaire du groupe et de la canne à sucre est étroitement liée à celle de Maurice. Cela nous donne une autre perspective sur ce que nous faisons : nous avons véritablement l’impression de nous inscrire dans l’histoire de notre pays à travers la canne », dit Xavier Harel, Digital Marketing Executive à Novaterra. Après un déjeuner au Fangourin, c’est à Grays que se sont retrouvés les participants pour une visite menée par Sacha Audibert, Human Resources Manager de l’entreprise, avant de se lancer dans un tour de Beau Plan en bus animé par Nicolas Eynaud, General Manager de Novaterra.

Le lendemain, c’est à Terragen qu’a commencé la deuxième journée du TerraTrip pour une visite des lieux avec Jean-Marc Iweins, Power Plant Manager de Terragen, avant de se rendre à l’usine de Terra Milling pour une explication pas à pas de la production du sucre. « Cette visite de l’usine a été un vrai coup de cœur pour moi », dit Kovila Nanapragassen, Legal Officer and Deputy Money Laundering Reporting Officer de Terra. « La canne à sucre a été le point de départ du groupe Terra et c’est émouvant de voir que cet héritage de centaines d’années est toujours aussi fort et prégnant, et de voir la passion de nos collaborateurs pour leur travail », poursuit-elle.

Les participants se sont ensuite dirigés aux champs, là où tout commence. « C’était très intéressant de voir les machines en action, de comprendre le cycle de la culture de la canne, du déroulement de la campagne aux oiseaux qui viennent manger les insectes une fois la coupe terminée », confie Xavier. Une dernière sortie qui s’est soldée par un déjeuner tous ensemble à Belle Vue.

Pour Stephan, ces journées se sont révélées essentielles. « On est toujours derrière notre bureau sans vraiment savoir ce qui se passe réellement à côté. Le TerraTrip vient donner du sens à chacune de nos actions. Les team leaders qui participent à ces initiatives peuvent ensuite faire rayonner ces réalisations dans leur propre équipe, ce qui est primordial », dit-il.

Pour Xavier, participer à ce TerraTrip a été très gratifiant. « J’en ressors non seulement avec l’impression de faire partie d’une grande famille, mais aussi de faire partie d’un groupe qui a une vision dans le futur. Cela m’a fait prendre conscience que nous nous inscrivons dans un écosystème, dans une économie qui est pleinement circulaire », confie-t-il. « Ces deux jours m’ont permis de réaliser à quel point je suis heureuse d’appartenir à un groupe qui porte un si bel héritage et qui veut continuer à le développer autour de la canne à sucre », renchérit Kovila.

Pour Sharonne Jaquette-Miner, HR Manager – Projects & Services de Terra, cet exercice a été une vraie réussite. « Je souhaiterais remercier les équipes RH respectives du groupe pour leur apport et support dans l’organisation des TerraTrip. Il nous a fallu beaucoup d’organisation et de réflexion pour nous assurer que chaque collaborateur en ressort enrichi et encore plus fier d’appartenir à notre belle famille Terra. Un merci particulier à tous nos Leaders pour leur présence indéfectible lors de ces rencontres et, enfin, un grand merci à mon équipe –Virginie, Victoria et Koushal–, les chevilles ouvrières de cette belle initiative.. À l’année prochaine pour d’autres aventures ! », conclut-elle.

Des rencontres riches en émotions qui permettent d’offrir un aperçu sur le long chemin parcouru par Terra, son engagement humain, mais aussi sa vision !

Cours d’équitation aux Écuries de Mon Rocher, cours de yoga, de danse ou même de capoeira au Studio, parties de foot sur le terrain de Bois Rouge… Il n’y a pas à dire, Beau Plan s’impose de plus en plus comme pôle de loisirs incontournable de la région nord, notamment avec ses dernières additions en matière d’offre sportive ! Tour d’horizon des nouveautés 2023.

Decathlon : une adresse sportive internationale

Decathlon, la célèbre entreprise française de distribution d’articles de sport et de loisirs, a enfin pris ses quartiers à Beau Plan ! Inauguré début novembre, le magasin a de quoi ravir les amateurs de sport. Avec plus de 5 000 produits couvrant une soixantaine d’activités sportives, l’enseigne dispose aussi d’une aire de jeu de 500 m où s’essayer à une vaste palette de disciplines sous la houlette de vendeurs-experts. Une bonne nouvelle pour les familles de la région !

Ennoia Boutique Gym : un concept novateur

Jamais à court d’inventivité, Ennoia innove cette fois en ouvrant sa nouvelle « boutique gym », la première en son genre à Maurice ! Grâce à un jeu de sons et de lumières bien pensé ainsi qu’une décoration moderne et quasi futuriste, le centre de gym joue avec les ambiances, qui se transforment au fil des salles et des activités. L’idée : offrir à ses abonnés une expérience immersive unique. Situé à The Strand, Ennoia Boutique Gym vient souligner l’importance du sport en entreprise, et la nécessité de prendre ce temps pour soi.

Isla Padel : mise à l’honneur du nouveau sport ultra tendance

Le padel ne cesse de gagner en popularité ! Pour répondre à cet intérêt croissant, un nouveau club de padel signé Ennoia s’est installé dans le somptueux cadre de Mon Rocher. Avec ses cinq terrains – les premières et seules pistes de l’île construites aux normes internationales –, son Club House, son Proshop, son partenariat avec Adidas et HEAD, c’est une offre complète qui se présente aux padelistes débutants et confirmés ! Le club dispose même d’une formule spéciale entreprises, C-Club… De quoi développer son réseau à travers le sport !

La fin d’année approche et, avec elle, la fin de la coupe ! Attentes, estimations, enjeux… Michael Melisse, Administrative & Statistical Officer de Terra Milling, fait le point sur cette campagne qui n’aura pas été sans son lot de challenges !

La campagne sucrière entame sa dernière ligne droite. « Nous pensons terminer avec la canne entre le 18 et le 20 décembre 2023. La liquidation, qui concerne les produits qui restent après broyage et qui sont utilisés pour faire du sucre, devrait, quant à elle, s’achever vers le 23 ou 24 décembre », explique Michael. Une fin de coupe qui promet d’être intense !

Le début de la campagne avait pourtant été compliqué. « Les conditions climatiques, qui jouent un grand rôle dans la culture de la canne, n’étaient pas optimales, et les pluies ont tardé à venir. Nous avons aussi eu quelques pannes qui ont retardé nos opérations », continue-t-il. Parallèlement, l’un des challenges les plus importants de cette coupe a aussi été le manque de main-d’œuvre saisonnière.

Résultat : l’usine atteindra, selon les estimations, quelque 680 000 tonnes de canne. La bonne nouvelle ? « Nous avons eu un excellent taux d’extraction en fin de campagne, et nous estimons qu’il est possible d’atteindre un taux moyen d’extraction global de 10,4% », ajoute Michael. La saison des pluies a déjà débuté, et la récolte 2024 s’annonce prometteuse.

Malgré les obstacles, les équipes ont su s’adapter. « Tout le monde a bien travaillé et nous sommes très satisfaits des résultats obtenus », dit-il. L’autre bonne nouvelle ? « Grâce à la campagne Yes We Kann, nous n’avons pas eu beaucoup d’incendies à déplorer comparativement à 2022 ! », confie-t-il.

Nous sommes déjà en train de nous préparer pour l’entrecoupe 2024, qui débutera en janvier avec une liste de projets bien chargée.

Une fois encore, le secteur de la canne prouve sa résilience !

Début octobre 2023, Novaterra dévoile son nouveau projet résidentiel : Indigo. Situé au cœur de Beau Plan, il incarne à la perfection la philosophie de celle-ci : praticité, accessibilité et esthétique. Julie Merle, Sales & Leasing Executive à Novaterra, nous en dit plus.

La ville ne cesse de se développer ! Le dernier projet en date, Indigo, promet déjà d’apporter de la valeur à la région. Composé de deux blocs d’appartements contemporains d’une à trois chambres en plein cœur de la Smart City, il est idéalement situé à quelques pas du Mahogany, du quartier d’affaires, du Creative Park, et non loin de Mon Rocher, le pôle d’enseignement et de loisirs de la région.

Ayant pour cible les jeunes actifs et les personnes âgées, Indigo est un produit d’investissement intéressant avec un fort potentiel locatif, qui est encore amené à prendre de la valeur avec l’expansion de la ville de Beau Plan. Lancé le 11 octobre 2023, ce nouveau projet a tout de suite rencontré le succès escompté. « En seulement 48 heures, nous comptions déjà 60 % de réservation. Nous sommes aujourd’hui à près de 80 % de réservation et entamons la signature des contrats à la fin du mois d’octobre », confie Julie.

Une fois les contrats signés, les constructions devraient débuter durant le premier semestre 2024, avec une livraison prévue d’ici début 2026. « Nous sommes heureux de voir que notre clientèle nous suit, ce qui est un signe de confiance. Cela nous conforte dans notre envie de nous surpasser », poursuit-elle. Cela montre aussi que Beau Plan devient un point d’ancrage incontournable du nord de l’île.

Si Indigo, qui est en gestation depuis quelques années, connaît un début heureux, c’est aussi grâce au travail acharné des équipes de Novaterra. « Cela a été un beau travail d’équipe qui a rassemblé tous les départements. Voir ce projet aboutir nous motive à persévérer pour de futurs projets », dit Julie. Une aventure qui s’annonce sous les meilleurs auspices !