Month: September 2025

Les 3 et 4 octobre 2025 se tiendra à Beau Plan le Job Fair#17 x Anba Pie, un salon de l’emploi organisé en partenariat avec CareerHub – un événement qui marque la première collaboration du groupe Terra pour un tel forum. C’est dans les locaux intemporels de L’Aventure du Sucre qu’aura lieu ce job fair, qui promet d’être une belle plateforme de rencontre et d’échange.

L’Aventure du Sucre s’animera, le 3 et 4 octobre, au son des paroles échangées entre curieux et demandeurs d’emploi, et entreprises recrutant. « Cette 17e édition est un événement ouvert à tous les professionnels, de tous les niveaux, qui souhaitent découvrir de nouvelles opportunités et rencontrer directement les entreprises qui recrutent, dont Terra », explique Sharonne Jaquette-Miner, Head of People and Culture chez Novaterra. Le groupe n’aura en effet pas moins d’une cinquantaine de postes à pourvoir !

Parmi les entités présentes, Agriterra, L’Aventure du Sucre, Grays, Novaterra ou encore Terragen, et Terra Finance Ltd pourront offrir aux intéressés un premier aperçu de la vie dans les différents clusters du groupe. « Le pôle cannier propose aujourd’hui une grande diversité de métiers et de perspectives. Au-delà de l’exercice de recrutement, ce sera également l’occasion de mettre en lumière la dynamique d’Agriterra et de partager la manière dont nous vivons notre culture d’entreprise : “Culture in Motion” ! », partage Sandesh Mohabir, HR Manager d’Agriterra. Pour ce dernier, l’objectif sera ainsi de consolider la marque employeur de l’entité, tout en misant sur la rencontre humaine.

Tout comme pour Sandesh, cet événement représente, pour Athina Audibert, HR Manager de Grays, l’opportunité de comprendre la culture d’entreprise qui anime Grays : celle d’un esprit d’équipe, d’une passion de créer et d’une envie de se surpasser, tous ensemble. « L’expérience employé nous tient vraiment à cœur, de la phase de recrutement à l’onboarding personnalisé, et tout au long de la carrière. C’est tout un écosystème avec, au centre, les valeurs qui nous sont chères et que nous vivons au quotidien », dit-elle.

« Plus qu’un événement, ce job fair est l’occasion de rencontrer des talents, de partager nos passions et de montrer que chaque métier, du jardinier au comptable, a son importance. Chez Novaterra, nous nous impliquons car nous croyons que chaque personne peut apporter sa pierre à l’édifice et contribuer à un projet plus grand que soi », renchérit Sharonne. Un sentiment qui s’exprime d’ailleurs dans la philosophie de Terra.

Au plaisir de vous y retrouver !

À l’occasion de World Clean Up Day qui a eu lieu le 20 septembre 2025, Terra a lancé une nouvelle initiative pour lutter contre la pollution. Via un partenariat avec PIM Ltd, Mahogany Shopping Promenade et Green Impact, le groupe invite les entreprises et particuliers à déposer leurs plastiques volumineux. À vos poubelles, citoyens !

Les chiffres du ministère de l’Environnement donnent froid dans le dos : si la population mauricienne génère environ 75 000 tonnes de déchets plastiques chaque année, seuls 4 % seraient recyclés – soit quelque 3 000 tonnes ! Pour participer à la lutte contre la pollution plastique, le groupe Terra, via sa nouvelle identité Terra Act, a décidé de lancer une collecte de plastiques encombrants à Beau Plan.

Du 20 septembre au 11 octobre, les visiteurs et résidents de la région pourront, chaque samedi de 9 h à midi, déposer leurs déchets plastiques dans un emplacement spécialement dédié à la collecte sur le overflow parking du Mahogany Shopping Promenade. Deux jours de collecte ont été organisés les 27 et 28 septembre dans les régions de Pamplemousses et de Bois Rouge. Des collaborateurs et ONG de la région ont ainsi sillonné les rues à la rencontre des habitants pendant deux jours pour les sensibiliser et les encourager à ramener leurs plastiques encombrants dans les différents points de collecte.

«  C’était une expérience enrichissante de laquelle a découlé une véritable collaboration ! Bravo et un grand merci à tous ceux qui ont participé à cette campagne ! », dit Frédérique Perpétu, Sustainability and Reporting Lead de Terra. Une collecte a évidemment aussi été organisée dans les entités du groupe le 26 septembre. « À plusieurs, nous sommes plus forts, et la collaboration entre les différents acteurs est essentielle pour ce type d’initiative », poursuit-elle.

En plus de sensibiliser la population sur l’importance de la lutte contre la pollution plastique et l’urgence d’adopter le tri et le recyclage, cette démarche permettra aussi de donner une seconde vie aux déchets ainsi récoltés. Grâce à l’expertise de PIM Recycling and Surfrider, ceux-ci seront transformés en divers objets, comme des caisses, des poubelles, des tables, des bancs ou encore des pots de fleurs, dont certains trouveront d’ailleurs leur place dans différents endroits de la région. « Il faut absolument encourager ces entreprises qui œuvrent pour une économie circulaire et plus responsable », martèle-t-elle.

Venez nombreux participer à la magie du recyclage !

Fraîchement sorti de l’école, c’est en 1993 que Benoit d’Avesnes rejoint l’équipe de Mount au niveau de la section California. Engagé comme assistant, il touche alors à toutes les activités liées à l’agriculture. Aujourd’hui Operations Officer chez Agriterra, il nous parle de son parcours et de son métier.

Depuis sa plus tendre enfance, Benoit baigne dans l’agriculture. « Mon père était chef de section à Alteo. Nous habitions la propriété et j’aimais beaucoup cela », confie-t-il. À la sortie de l’école, il reçoit une proposition de travail en tant qu’assistant chez Terra – une offre qu’il ne peut pas refuser ! À l’époque où le Mount était encore divisé en sections, il commence dans la section California, avant d’y ajouter celle de Rosalie.

« Je m’occupais de l’utilisation des herbicides aux champs, de la coupe, du nettoyage… », poursuit Benoit. Quand, en 2010, les sections n’en deviennent qu’une, il est principalement chargé de la fertilisation et de l’utilisation d’herbicides. Dix ans plus tard, il est transféré à la section de la Nouvelle Industrie, comprenant différentes sous-sections et formant partie d’Agriterra. Aujourd’hui, il a toujours autant à faire !

« Je m’occupe de surveiller toutes les opérations qui existent au niveau des champs », dit-il. Lors de la coupe, il supervise par exemple le classement de celle-ci ou encore le tonnage, tandis que durant l’entrecoupe, il dirige les travaux de nettoyage et de plantation manuelle. Fin septembre, quand commence la période de fertilisation et d’herbicides, il est aussi aux champs pour contrôler que tout se fait dans les normes.

Si la moitié de la journée se passe sur le terrain, l’autre a lieu au bureau, où se fait le travail administratif : saisie des données, organisation des missions pour le lendemain, préparation des rapports… Une alternance qu’il apprécie particulièrement ! Ce qu’il aime par-dessus tout : les défis régulièrement posés par le déroulement des opérations, et auxquels il faut trouver une solution ! « J’ai aussi aimé voir, au fil de ma carrière, l’évolution de ce secteur et cela m’a plu d’y participer. Nous sommes, en 30 ans, passés d’une agriculture 100 % manuelle à une agriculture à 90 % mécanique », note-t-il.

Plein d’énergie et toujours de bonne humeur, Benoit est également, en dehors du travail, un grand amateur de sport, qu’il pratique régulièrement à la gym avec ses collègues. Plus qu’une manière de prendre soin de sa santé, il s’agit aussi, pour lui, d’une belle occasion de renforcer les liens et de profiter d’instants conviviaux dans un cadre différent du travail.

Et les années à venir lui réservent certainement encore de belles surprises et de moments agréables en dehors du cadre professionnel !

Le 14 juillet 2025, un BiobiN® était inauguré à Beau Plan. Située près de Grays Distilling, cette poubelle de 12 m3 vient révolutionner la gestion des déchets organiques dans la ville tout en rappelant aux collaborateurs du groupe l’importance de l’économie circulaire, une philosophie prônée par Terra et efficacement mise en œuvre à travers de nombreuses initiatives.

Avec la mise en place de BiobiN®, Terra ajoute une nouvelle démarche circulaire à un bagage déjà bien rempli ! Le principe est simple. « Il s’agit d’un système de compostage aérobie et hermétique conçu pour recevoir et transformer les déchets organiques de manière efficace et sécurisée », explique Frédérique Perpétu, Sustainability & Reporting Lead de Terra. Grâce à un ingénieux système d’aération forcée, le processus est inodore, n’attire aucun nuisible et est particulièrement rapide.

En quelques mois, le compost produit par la décomposition des matières organiques se transforme en humus, riche en nutriments et essentiel pour la biodiversité. Destiné principalement aux collaborateurs des restaurants Le Fangourin et La Cantine de Beau Plan, ainsi que les cantines de Novaterra et Grays, ce nouveau concept promet aussi un impact significatif sur l’environnement : réduction de l’espace utilisé à Mare Chicose pour de tels déchets, diminution des gaz à effet de serre émis par le transport et le méthane généré par la décomposition dans les décharges, baisse de la pollution dans les nappes phréatiques…

Pour s’assurer du bon fonctionnement de ce BiobiN®, douze personnes issues des entités concernées ont suivi une formation pour différencier les déchets qui sont compostables de ceux qui ne le sont pas. Deux mois plus tard, cette initiative a-t-elle eu un impact ? « Depuis le début de cette démarche, ce sont déjà 2,2 tonnes de déchets organiques récoltés et 12 collaborateurs impliqués ! », annonce Frédérique. Un chiffre particulièrement appréciable !

« Le BiobiN® de Terra est l’un de nos sites – sur 35 – qui fonctionne le mieux, grâce à l’enthousiasme et à l’implication des collaborateurs et opérateurs. Merci au groupe pour sa confiance et bravo à toutes les équipes pour ces résultats plus que satisfaisants ! », confie Julien Rambert, directeur de BiobiN (Mauritius) Ltd. Une fois le compost prêt, direction les espaces verts de Beau Plan pour y être utilisé comme fertilisant ou comme conditionneur de sol !

Il nous tarde de voir les résultats de cette belle initiative !

Chaque année, conformément aux recommandations de la Financial Intelligence Unit (FIU), Nilesh Ramsurn, Money Laundering Reporting Officer et Compliance Officer de Terra Finance organise, pour les collaborateurs de Novaterra, des formations autour de la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme. Cette année ne fait pas exception !

Les 23 et 26 septembre 2025 ont eu lieu deux sessions spécialement dédiées au sujet de la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme. Concernant tous les collaborateurs de l’entité, cette formation annuelle est toutefois obligatoire pour les personnes qui sont en contact direct avec la clientèle. « L’objectif est de venir conscientiser nos collaborateurs sur ces activités, mais aussi de les former pour qu’ils puissent identifier les indicateurs d’activités liées à ces sujets et connaître la marche à suivre dans ce cas », explique Nilesh.

Plus qu’une simple session d’information, le programme de cette formation, qui se veut interactive, est riche et dynamique. « Nous revoyons par exemple les lois déjà mises en place pour combattre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, mais nous couvrons aussi les dernières évolutions de ces lois et étudions aussi des cas récents issus de la presse locale ou internationale », ajoute-t-il.

En couvrant des outils bien connus de sollicitation directe à la clientèle, comme les procédures KYC ou le Customer Due Diligence, c’est surtout l’importance d’un contrôle des transactions constant durant toute la relation entre l’entité et les clients qui est soulignée. « C’est un aspect absolument essentiel de la relation client et qui touche à toute notre clientèle, qu’il s’agisse d’un locataire du Mahogany Shopping Promenade ou de The Strand, ou d’un potentiel acquéreur de bien », précise Nilesh.

Mêlant théorie et pratique, cette formation s’intéresse ainsi à la responsabilité de chacun des collaborateurs dans cette relation et à la compréhension des démarches déjà mises en place au sein de l’entité, tout en leur donnant les moyens de détecter une activité suspicieuse et d’agir en conséquence. « Il ne s’agit pas simplement de comprendre ce qui est attendu de nous dans une telle situation : il faut aussi comprendre notre rôle dans la protection de l’entreprise – mais aussi des employés – pour éviter qu’elle ne soit utilisée pour faire du blanchiment d’argent », souligne-t-il.

Si les sessions des deux dernières années ont rassemblé quelque 27 collaborateurs, Nilesh vise, pour cette année, plus haut. « Mon but serait, sur le long terme, d’étendre cette formation à d’autres départements et de réunir une quarantaine de collaborateurs », dit-il. Misant sur la promotion d’une véritable culture de conformité financière, il espère ainsi, à travers ces formations annuelles, ancrer solidement ces connaissances chez ses collaborateurs.