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Imaginée en 2023, la maquette de Beau Plan voit le jour fin 2024. Élaborée avec les artisans et designers de XWorx, en collaboration avec l’architecte et l’équipe de développement de Beau Plan, elle offre une toute perspective de l’expérience « Beau Plan».

C’est au début de l’année 2024 que commence la création de la maquette de Beau Plan. Mesurant 3m20 de long, il s’agissait d’un projet d’envergure ! « C’est pour cela que nous nous sommes tournés vers XWorx, un studio spécialisé dans la visualisation architecturale et la création de maquette, l’un des seuls acteurs capables, selon nous, de travailler sur une telle maquette ! », dit Emeric. En effet, cette dernière a été réalisée à une échelle de 1/1000 – un travail minutieux et précis !

Quel est le but de cette création ? « Sept ans après l’obtention de notre Smart City Certificate et six ans après le lancement de la ville de Beau Plan, il était important, pour nous, de pouvoir matérialiser le travail déjà effectué et les projets à venir », continue-t-il. De quoi donner, aux potentiels acheteurs, aux investisseurs et à toutes les parties prenantes de Novaterra, un bel aperçu du Beau Plan de demain !

« Nos présentations, notre site web et nos différents plans ne permettent pas d’avoir cette notion de perspective, cette vue d’ensemble. Avoir une composante physique représente un grand atout qui permet de comprendre comment les projets s’organisent les uns par rapport aux autres et à quoi ressemblera la région dans une quinzaine d’années », explique Emeric. Si elle est basée sur le Master Plan final de Beau Plan, la maquette est, à l’image de la ville qu’elle représente, elle aussi en constante évolution.

En effet, de nombreux projets ont entre-temps été complétés, des plans ont été validés et des idées ont continué de germer. « Nous voulions vraiment créer une maquette évolutive, qui ne cesserait de grandir au fil des projets », dit-il. L’objectif : poursuivre le travail avec les artisans de XWorx, qui continueront à modeler la ville en taille réduite selon les différents développements prévus. « Pour que la maquette garde son réalisme, nous communiquerons les plans des projets aux artisans, qui se déplaceront sur les différents sites à représenter », précise Emeric.

Exposée à la réception de Novaterra, dans le Sales Office, cette nouvelle création est un bel exemple de collaboration humaine qui permet non seulement aux clients de se projeter, mais aussi aux collaborateurs de Novaterra de voir ainsi le fruit de leurs efforts matérialisé sur un support physique.

Voilà déjà une nouvelle année qui promet d’être haute en couleur ! Fidèle à elle-même, l’équipe de communication s’est, une nouvelle fois, démenée pour offrir à ses collaborateurs des agendas et calendriers qui reflètent parfaitement l’esprit de Terra.

En 2025, c’est la créativité qui est mise à l’honneur chez Terra. « Soutenir les artistes locaux fait partie de notre ADN. À terme, nous aimerions d’ailleurs faire de Beau Plan un pôle artistique et culturel, un projet qui prend de plus en plus forme », dit Emeric Vigier de Latour, Communications Manager du groupe. En effet, de nombreux événements culturels sont organisés tout au long de l’année avec des artistes locaux pour promouvoir l’importance de l’art de la créativité.

Pour célébrer cette prise de position, l’équipe de communication a, cette fois, collaboré avec de nombreux artistes pour développer ses agendas et calendriers. Baba Gaïa, Joshila Dhaby, Brian Lamoureux, Ems Mural, Tania Naigum, Sébastien Tahucatte… Ces noms ne sont pas inconnus au groupe puisqu’ils ont, à travers des ateliers ou encore des créations, tous apposé leur patte dans de nombreux recoins de Beau Plan.

« Comme ils connaissent bien Terra et ce que le groupe représente, nous leur avons laissé carte blanche pour qu’ils nous livrent leur propre interprétation de nos différentes entités et de nos activités », continue Vaneeda Chenchooliah, Communications Lead. Chaque mois du calendrier est ainsi adorné d’une conception originale faite par l’un de ces artistes. « Le résultat est superbe. C’est émouvant de voir nos valeurs et notre identité représentées, mais aussi ressenties par ces créateurs », ajoute-t-elle.

Quant à l’agenda, c’est à Baba Gaïa qu’est revenu l’honneur de concevoir la couverture. Ancienne collaboratrice de Terra, cette dernière a quitté le groupe pour se lancer à temps plein dans sa carrière d’artiste. « Après quelques sessions de travail ensemble, Baba Gaïa a su cristalliser l’âme de notre groupe en rassemblant entre elles toutes ses composantes et en montrant comment toutes nos activités sont étroitement connectées », termine Vaneeda.

À l’image d’un petit « Où est Charlie », cette représentation fait d’ailleurs le bonheur des collaborateurs qui, à chaque coup d’œil, découvre une nouvelle surprise !

En décembre 2024, Henri Harel a fait valoir ses droits à la retraite après 28 ans de présence au sein de Terra. Après avoir travaillé dans de grands groupes tels que Toyota ou encore Coca-Cola en Afrique du Sud, c’est en janvier 1997 qu’il pose ses valises à Terra – un groupe qui l’enchante et qu’il ne quittera plus jusqu’à sa retraite en décembre 2024. Retour sur ces belles années.

Arrivé, en 1997, en tant que contrôleur financier chez Harel Frères – aujourd’hui Terra –, Henri Harel cumule vite les responsabilités au sein du groupe. Présent sur le Conseil d’Administration, il devient aussi, en juillet 1998, membre du Comité exécutif de Terra. Ce comité travaille sur l’aspect stratégique et la gestion de l’entreprise, en portant notamment de nombreux projets.

En 2004, il devient directeur financier de Terra – un poste qu’il occupera jusqu’à son départ à la retraite. L’une de ses plus grandes fiertés est d’avoir contribué au développement d’un groupe robuste, moderne et en constante évolution. « Mon rôle principal a été de travailler sur les aspects de gestion financière et administrative, de budgets, de trésorerie et de risques », explique-t-il.

Le groupe ayant des intérêts dans divers secteurs – tels que l’agriculture, les développements fonciers et immobiliers, l’énergie, le commerce et la distribution, la construction, ou encore l’assurance et les services financiers –, Henri a ainsi pu toucher à des domaines intrinsèquement différents, tous plus passionnants les uns que les autres. Selon lui, les éléments essentiels à la réussite de toutes ces réalisations qui ont couronné le succès et la croissance de Terra sont un bon travail d’équipe avec ses collègues, la collaboration avec des professionnels internes et externes pour chaque projet, et le soutien des membres du Conseil d’Administration.

« Pouvoir s’adapter au changement est aussi une qualité primordiale, y compris dans le domaine financier, qui ne cesse d’évoluer ! » confie-t-il. S’il a été sur beaucoup de fronts, le but principal de son travail a été de permettre au groupe de continuer à se développer sur des bases financières saines. « C’est avec une certaine sérénité que je quitte le bateau. Ce qui m’a le plus porté pendant ces 28 ans a été de travailler en équipe, avec des collègues sérieux, passionnés et joviaux, et d’avoir contribué à faire que Terra soit une entreprise solide avec des activités pérennes », dit-il.

Comment aborde-t-il la retraite ? Il embrasse cette nouvelle expérience avec beaucoup de bonheur ! « Je suis ravi de pouvoir profiter de la vie sans me presser, d’être dans le présent, de prendre le temps de faire les choses que j’aime et de profiter de ma famille », partage-t-il.

Un parcours édifiant qui se clôt sur la promesse de moments précieux !

Depuis son ouverture en 2000, Terragen s’est imposée comme une centrale électrique d’excellence, se démarquant notamment par son engagement pour l’énergie verte, et son ingéniosité et son dynamisme à toujours trouver et se lancer dans des projets innovants. Le secret de ce succès ? Une équipe passionnée et déterminée.

Composée d’une cinquantaine de personnes, la petite envergure de l’équipe de Terragen ne reflète pas le travail titanesque qu’elle déploie de façon journalière, et ce depuis 25 ans. Réglée comme une horloge, celle-ci s’organise en trois pôles principaux – l’exploitation, la maintenance et l’administration. Les règles et tâches y sont suivies à la lettre pour assurer en continu le bon fonctionnement de l’usine.

Le pôle exploitation regroupe les équipes de quart – qui opèrent les unités de production et assurent une surveillance continuelle du site –, le laboratoire – qui est en charge du suivi de la qualité de l’eau et des combustibles utilisés dans les opérations – et, enfin, le service de soutien – qui est responsable du nettoyage de l’usine et du maintien à niveau des systèmes de protection incendie.

« Le côté maintenance englobe le service électrique et le service mécanique, des équipes qui travaillent de jour mais qui sont aussi soumises à l’astreinte, ainsi que le magasin, où sont gérées les pièces de rechange », ajoute Jean-Marc Iweins, Power Plant Manager de Terragen. Enfin, le pôle administration réunit quant à lui le service finance/comptabilité, les ressources humaines et d’autres professionnels comme une QSE Manager ou encore une ingénieure biomasse.

Comment expliquer qu’une si petite équipe arrive à déployer au quotidien ce travail colossal, nécessaire au bon fonctionnement de la centrale ? « Terragen a, dès sa naissance, été conçue pour être une usine moderne et, par conséquent, très automatisée. Bien qu’elle ait besoin d’un personnel réduit, elle nécessite toutefois un haut niveau de        technicité », explique Jean-Marc.

En effet, le domaine de la production énergétique est un métier très spécifique, pointu et astreignant : une simple panne peut perturber, pour la population, la fourniture en électricité. « Nous devons produire en permanence, avec un risque de panne contenu, car l’électricité est devenue, pour notre société, un besoin vital », continue-t-il. Un travail exigeant qui demande des qualités bien précises !

« Les prérequis de ce métier sont l’anticipation et l’analyse, ainsi qu’une attention et une rigueur permanentes. Ce sont des qualités que nous retrouvons d’ailleurs chez l’ensemble de nos collaborateurs », dit Jean-Marc. Une belle fierté ! La plupart du personnel en poste aujourd’hui a d’ailleurs commencé sa carrière au début de l’aventure Terragen.

« Ils ont, pour la plupart, assisté et participé à la naissance de ce beau projet. Ils sont attachés à leur outil et se sont investis, jour après jour, dans la construction de la culture de l’entreprise », poursuit-il. Si leur passion est palpable, c’est le sentiment de camaraderie qui règne dans la centrale qui est le plus touchant. Tournois de dominos, petites traditions propres à Terragen, comme le délicieux flan de Fred Cloridor, élaboré une nuit avec les moyens du bord et qui est devenu, depuis plus de 15 ans, un incontournable des équipes de la centrale… Il y règne définitivement un air de grande famille !

« Terragen est, au final, un peu leur bébé. Ils ont ainsi pris à cœur cet engagement et ont nourri une culture de la performance et de l’excellence qui se traduit, dans le quotidien, par un souci du détail, une analyse en profondeur, un soin constant de leur outil de travail, une recherche permanente de solutions et d’améliorations », confie Jean-Marc. Cet amour de la centrale, ce dévouement et ce zèle se retrouvent aussi chez les nouvelles recrues. « Ces dernières s’immergent très vite dans l’univers de Terragen. Comme elles sont bien encadrées, elles apprennent très vite et se sentent appartenir à notre grande famille, ce qui explique que notre taux de turnover soit aussi bas », conclut-il.

Alors que commence une nouvelle année et, avec elle, la période moins intense – mais pas si reposante ! – de l’entrecoupe, l’heure est au bilan. Comment s’est déroulée la coupe 2024 ? Quels en sont les chiffres finaux ? Didier Ramsamy, Factory Manager d’Agriterra, nous dit tout.

Débutée le 8 juillet 2024, la coupe, et notamment le broyage des cannes, a pris fin le 20 décembre – un semestre intense, marqué par un travail effréné et performant. « Nous avons, au total, broyé 680 733 tonnes de canne. Avec un taux d’extraction de 10,98 %, nous avons obtenu 74 731  tonnes de sucre, dont 66 476 tonnes de sucres spéciaux », affirme Didier. Une belle réussite, compte tenu d’une quantité de canne inférieure aux années précédentes.

Si la campagne a, en 2024, été marquée par la qualité de la canne, les équipes d’Agriterra ont, en effet, fait face à de nombreuses difficultés, dont la recrudescence des incendies dans les champs. « Le volume de cannes brûlées livrées à l’usine a été de 8,5 %, contre 5 % en 2022 et en 2023, ce qui a rendu la production de sucres spéciaux difficile », confie-t-il.

Heureusement, la détermination et le travail bien fait ont primé et l’avant de l’usine a, quant à elle, réalisé une bonne performance en efficience mécanique, permettant ainsi un bon déroulement des opérations. « Nous avons également reçu, durant la campagne, toutes nos certifications, ce qui a été particulièrement encourageant », poursuit-il.

L’obtention de la certification nationale d’Indication Géographique (IG) par Maurice a d’ailleurs été l’une des réussites majeures de l’an passé. Ce label international atteste en effet de l’origine géographique d’un produit et, par la même occasion, de son authenticité et de sa qualité. Une excellente nouvelle pour la production de sucres spéciaux de la compagnie, qui devrait grandement bénéficier de cette belle exposition sur le marché international !

Malgré les obstacles, Didier est fier du travail des équipes d’Agriterra. « Cette campagne a été satisfaisante : bien que nous ayons eu moins de canne à broyer, nous avons réussi à produire plus de sucres spéciaux que l’année précédente. Ce succès, nous le devons à tous nos collaborateurs qui ont travaillé d’arrache-pied pour assurer une telle performance ! », conclut-il.

Un grand merci à tous pour votre dévouement et votre énergie sans faille !

Si cela fait déjà quelques années que Terra possède son propre intranet, ce réseau privé uniquement accessible aux collaborateurs du groupe connaît, en 2024, un revamping complet. L’objectif ? S’aligner aux valeurs de Terra pour créer un espace où il fait bon s’informer, partager et se divertir.

Innovation, passion et ténacité… Voici quelques-unes des valeurs qui modèlent le cœur de Terra et que le groupe souhaite incarner dans toutes ses initiatives. L’un de ces projets en 2024 consiste en une refonte complète de son intranet pour refléter ce parti pris – une démarche dévoilée à la fin du mois de novembre et pertinemment nommée          « Interraction ».

Pourquoi ce changement ? « Notre intranet était, jusqu’à présent, utilisé principalement pour la commande de déjeuners. Nous avons donc voulu créer une plateforme où tous nos collaborateurs pourraient se tenir au courant des activités du groupe et de leur propre entité », explique Vaneeda Chenchooliah, Communications Lead à Novaterra.

Derrière cette envie de créer du lien, l’idée est aussi de dynamiser le lieu de travail des collègues. Parmi les changements opérés, Vaneeda cite une interface améliorée, avec un design plus épuré et qui inclut également des illustrations de la talentueuse Baba Gaia pour représenter chacun des clusters ainsi que d’autres fonctionnalités à découvrir très rapidement.

« En plus de pouvoir se tenir au courant des initiatives du groupe ou de leur entité propre, Interraction invitera aussi, comme son nom l’indique, les collaborateurs de Terra à interagir avec le contenu, à partager leurs propres idées, leurs histoires et leurs photos. Il y aura aussi des quiz et d’autres surprises », explique-t-elle.

Le concept : créer un espace engageant et ludique. « Nous avons travaillé très dur pour améliorer l’expérience utilisateur de tous et nous avons hâte de connaître les commentaires de nos collègues », conclut Emeric Vigier de Latour, Communications Manager de Novaterra.

D’autres fonctionnalités devraient d’ailleurs bientôt voir le jour… à suivre de près !

Une année riche en ateliers solidaires ! Comme chaque année, L’Aventure du Sucre se met en quatre pour organiser des ateliers solidaires à destination des personnes vulnérables de la région. Après des sessions organisées par Emmy et Marine Ng, Katty Laguette-Labour et Brian Lamoureux, l’année 2024 se clôt sur un dernier atelier animé par l’artisane Michela Foy, fondatrice de l’entreprise écoresponsable Secret Hope.

« Nous avons voulu finir l’année en beauté avec un atelier upcycling particulièrement inspirant », explique Sandrine d’Unienville, Cultural Development & Communication de L’Aventure du Sucre. Mené par Michela Foy, entrepreneure et artisane mauricienne spécialisée dans le recyclage du papier et du plastique, le dernier atelier en date a réuni 8 femmes vulnérables de la région pour deux matinées très créatives.

Le jeudi 5 décembre, les participantes se sont initiées à la création de bijoux à partir de bouteilles de shampoing en plastique. « Elles ont appris toutes les étapes : le nettoyage, la découpe et la transformation de ces bouteilles en véritables pièces uniques » souligne Sandrine. Le vendredi 6, le papier était à l’honneur ! « Elles ont, cette fois, créé des bracelets et des boucles d’oreilles, à partir de papier recyclé issu de vieux magazines », ajoute-t-elle.

Organisés conjointement par L’Aventure du Sucre et Terra Foundation, ces ateliers ont aussi été rendus possibles grâce à l’aide des ONG Comité Quartier Cité Pamplemousses, Caritas Solitude, Caritas Pamplemousses et Safire. « Ces ateliers s’inscrivent dans notre démarche continuelle de transmission de savoir-faire et de compétences, mais aussi de partage de moments privilégiés », dit Sandrine. Les participantes ont d’ailleurs pu repartir avec leurs créations : un beau cadeau de Noël !

Un grand merci à tous les partenaires et bénévoles qui ont contribué au succès de cette année d’ateliers solidaires. Rendez-vous en 2025 pour de nouvelles aventures créatives et humaines !

Créée en 2010, Terra Foundation a toujours eu à cœur de venir en aide aux personnes vulnérables de la région… mais pas que ! Comme chaque année depuis 11 ans, la fondation inclut aussi Rodrigues dans ses actions sociales. 14 ans déjà, et une fin d’année à la hauteur de son engagement constant !

Chaque année, une délégation d’écoliers rodriguais et leurs enseignants font le grand saut vers Maurice pour en apprendre un peu plus sur l’île. « L’objectif de cette visite est d’offrir à ces élèves l’opportunité de se familiariser avec les sites géographiques de Maurice qui font partie de leur examen de fin de cycle – le PSAC », explique Marie Annick Auguste, CSR Manager de Terra Foundation. Au total, ce sont 109 élèves de 5e année qui ont fait le grand déplacement. La fondation de Terra vise, depuis sa création, à intégrer Rodrigues dans ses actions sociales et cette visite annuelle est une belle occasion d’apporter son soutien à l’île voisine – une initiative que Terra Foundation soutient depuis déjà 11 ans ! Cette virée s’est déroulée du 21 novembre au 3 décembre 2024, et les enfants ont pu découvrir la région de Beau Plan, encadrés par 21 collaborateurs de Terra, tous bénévoles. Visite de L’Aventure du Sucre, découverte de l’histoire de Maurice et du sucre à travers un film éducatif captivant, déjeuner et pause jeux au Mahogany Shopping Promenade… Financée par Terra Foundation, cette journée a été particulièrement enrichissante – un véritable succès ! Les enfants ont aussi reçu des cadeaux grâce au soutien de Grays.

« Nous avons hâte d’organiser d’autres visites et d’accueillir davantage d’élèves dans les années à venir, afin de leur faire découvrir nos activités, ainsi que la région de Beau Plan », confie Marie Annick. Terra Foundation n’oublie pas les Mauriciens et a aussi organisé sa fête de Noël annuelle avec les jeunes vulnérables de la région. « Nous avons voulu offrir quelque chose de différent à ces enfants qui ne sortent pas beaucoup et avons organisé la visite d’Odysseo, suivie d’un déjeuner et d’une distribution de cadeaux », ajoute-t-elle. Tenu le 18 décembre, cet événement rassemblera 31 enfants âgés de 6 à 12 ans. « Nous comptons aussi organiser une autre distribution de cadeaux pour d’autres enfants âgés de 0 à 5 ans et de 13 à 18 ans, et continuerons à contribuer aux activités de Noël de nos ONG partenaires dans la région », conclut Marie Annick.

Une fin d’année qui sent bon la joie et le partage !

Alors que 2024 touche à sa fin, d’autres « au revoir » se sont échangés avec émotion. Fin prêts pour leur grand départ à la retraite, Daniel Vingta, Stock Controller chez Agriterra, et Ruben Kauppayamootoo, Permit et Regulatory Manager de Novaterra, quittent Terra le cœur lourd, mais avec le sentiment d’une vie bien accomplie.

Daniel « Dany » Vingta

Embauché à la balance de Terra Milling en 1989, Daniel se passionne, durant 20 ans, pour tout ce qui a trait à la pesée de la canne. Toujours heureux d’apprendre de nouvelles choses, il accepte, en 2009, de se lancer dans la gestion du store en devenant Assistant Store Keeper. Un travail qui change du tout au tout ! Suivi des entrées et des sorties, gestion des commandes… Daniel se plonge dans un monde passionnant et intense !

En 2020, il conquiert les bureaux en devenant Stock Controller de Belle Vue : à lui l’organisation, à travers de nombreux inventaires au store ou aux champs, des différents produits utilisés par Agriterra, comme, par exemple, le diesel, l’essence, les fongicides ou encore les sels. Parallèlement, il s’occupe aussi de la location de cylindres de gaz et de la ferraille à revendre.

35 ans au sein du groupe, c’est tout une vie ! Son meilleur souvenir : les Jeux du Nord organisés entre les propriétés sucrières de l’île. « Nous faisions du sport et nous amusions beaucoup tous ensemble, c’était comme des mini Jeux Olympiques », confie-t-il avec nostalgie. À la veille du grand départ, s’il ressent un petit pincement au cœur de laisser derrière lui sa deuxième famille, c’est aussi un chapitre excitant qui s’ouvre devant lui. Ses projets ? « Des voyages et des parties de pêche ! », s’exclame-t-il.

Ruben Kauppayamootoo

S’il y a une chose qui est claire, c’est que Ruben a toujours été passionné par l’immobilier. Alors qu’il se lance dans cette aventure professionnelle en 1979, c’est en 2008 qu’il est recruté, grâce à sa longue expérience, à Novaterra – alors Sagiterre – en tant qu’assistant de projet. À cette époque, l’entité s’occupait aussi de contrats externes, résultant en de journées particulièrement bien remplies… Ce qui n’était pas sans déplaire à Ruben !

Sérieux et motivé, le travail ne lui fait effectivement pas peur. Grâce à sa détermination et son dévouement, il devient très vite Permit & Regulatory Coordinator avant d’être nommé Permit & Regulatory Manager. Un métier essentiel puisqu’il s’assure de superviser toutes les demandes de permis, d’autorisations et de licences nécessaires aux développements opérés par Novaterra, mais aussi tout ce qui touche aux lois et aux règlements.

Après 16 ans de bon travail, Ruben s’en va le cœur plein de fierté. « Il y a plusieurs façons de partir à la retraite et j’ai la chance de partir de la plus belle façon : avec le sentiment d’un travail bien accompli », explique-t-il. Ce qui lui manquera le plus ? « Pour moi, chaque jour passé à Terra avec mes collègues, à échanger des blagues ou à partager des moments privilégiés, a été un baume au cœur. Mon équipe est comme une famille qui m’a aidé à grandir et cela va beaucoup me manquer », dit-il.

Malgré tout, Ruben voit la retraite comme une nouvelle aventure excitante. « La vie commence à 65 ans ! Au début de notre vie professionnelle, on construit, ensuite on consolide et, enfin, on profite ! », plaisante-t-il. Au programme : passer du temps de qualité avec sa famille.

Bon départ, Daniel et Ruben, et merci pour vos nombreuses années passées à nos côtés ! Nous vous souhaitons beaucoup de bonheur pour ces nouvelles pages à écrire !

Au détour du mois de décembre, le Mahogany Shopping Promenade a revêtu ses plus belles couleurs pour accueillir comme il se doit les festivités de fin d’année. Sapins, cadeaux et boules colorées sont de sortie pour une ambiance résolument gaie. Les événements ne manquent d’ailleurs pas pour célébrer cette période, avec un programme bien chargé qui ravira petits et grands !

S’il y a un mois qui est synonyme de partage et de convivialité, c’est bien décembre ! Pour marquer le coup, de nombreux événements festifs ont d’ailleurs émaillé cette fin d’année au Mahogany Shopping Promenade, le point de rendez-vous incontournable de la région de Beau Plan. « À travers ces moments de joie et de célébration, nous tenions à exprimer notre gratitude envers nos fidèles visiteurs et à renforcer la confiance qu’ils nous accordent », explique Davina Abel, Communications & Marketing Coordinator du Mahogany.

Ainsi, le mois de décembre a démarré en fanfare avec des ateliers spécialement conçus pour les enfants. Le 7, de nombreux participants se sont retrouvés pour une session upcycling où ils ont pu fabriquer des décorations de Noël avec des pommes de pin et prendre part à de nombreux jeux – une belle façon de joindre l’utile à l’agréable ! Le 8, ils se sont cette fois réunis pour fabriquer un slime plutôt spécial, inspiré du Grinch, et faire quelques coloriages. Le week-end suivant, les enfants ont de nouveau été invités à laisser parler leur créativité. S’ils ont dû utiliser leurs petits doigts pour un atelier de modelage d’argile le 14, ils ont pu, le 15, se détendre autour d’un jeu du bonhomme de neige fondu et de coloriages. Le 21, alors que les enfants seront occupés à un atelier gourmand où ils décoreront des cônes glacés avec des bonbons et autres douceurs, les adultes pourront laisser libre cours à leur imagination lors d’une session de peinture sur palettes recyclées ou sur toile.

Le 22, une nouvelle session de jeux et de coloriages pour les petits laissera la place, le 23, à un atelier de peinture et d’écriture de lettres au Père Noël sur des cartes personnalisées, une journée trépidante qui se terminera en beauté par un concert d’Anonym à 19 h. Enfin, le 24, petits et grands se régaleront de 10 h à 16 h à travers de nombreux ateliers créatifs, des animations, une ambiance musicale portée par des DJ, des chants de Noël et une dégustation de cookies… et, bien évidemment, la visite tant attendue du Père Noël ! Venez célébrer la fin d’année à nos côtés !